“河南煤高效成飛項目部有一頭老黃?！?，人們一說起這句話，大家伙就知道說的是誰了，他就是成飛項目部作業(yè)區(qū)熱解段班長彭柏順。自2009年9月進入龍成，至今已過去11年有余，在此期間勤懇的工作態(tài)度和善于解決設備難題的能力，得到大家的一致認可。

就在2020年4月份生產中,5#濕電出現(xiàn)屢次加電不穩(wěn)直至不能加電的問題。接現(xiàn)場異常后，彭柏順深入現(xiàn)場積極排查問題，經反復沖洗仍達不到使用標準。隨后緊急與各部門領導商議后需進入內部檢查是否是電極絲斷裂，在經過現(xiàn)場有毒氣體置換，確認安全后，他不等不靠，積極想辦法忍受設備內部100多度高溫環(huán)境進入排查，經過幾個小時的時間，對19組電極絲全部仔細檢查后發(fā)現(xiàn)其中一組有斷裂現(xiàn)象，隨后又不顧自己高溫脫水的身體再次進入處理，終于送電恢復正常。他在短時間內查問題、找問題到解決問題，首次突破了此類事件的歷史時間記錄，大大縮短了生產停機時間，為公司減少了經濟損失。

2020年9月，因料場碳粉試驗項目推進，他接到該項任務后結合技術部門圖紙，發(fā)現(xiàn)大部分鋼結構件需現(xiàn)場自制，需要大量的制作時間周期，同時又考慮到現(xiàn)場工期緊且采購周期長、成本高，這與計劃完工時間有很大的差距。他積極與技術人員現(xiàn)場對接商議，又與經驗豐富機修工反復論證，建議將廠內現(xiàn)有拆除的部分舊鋼結構框架進行更改制作，然后通過這樣一個小小的改動，不僅滿足了現(xiàn)場需要，又節(jié)約了采購成本、消耗了積壓物資，還提前完成了刮板機架體、振動篩架體等框架的組對焊接工作，使料場碳粉試驗項目順利推進，他的小改動受到了領導和同志們的廣泛好評。

在2020年標準化工作中，他立足本崗工作職責，按照標準化的各項工作要求，積極落實各項工作，標準化推行至今從未出現(xiàn)因標準化工作開展不到位而被集團通報批評事項。他在設備管理工作中，也積極解決設備異常及難題，堅持每天深入現(xiàn)場，對重點設備的運行情況進行跟蹤查看，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進行處理，保證每次生產中設備不帶病作業(yè)，有力的保證設備正常運轉順行，較好地完成生產組織、檢修改造分配的各項任務。

這就是我們煤高效的“老黃?！?，他一次次默默無聞的奉獻，雖他平常話語不多，但為人忠厚，無論是誰他都平易相待，給人一種天然的親切感。在工作上又踏實肯干、不怕勞苦，這不正是人們常說的“老黃?！眴?？他獲得了2020年度的集團優(yōu)秀員工殊榮，在大家看來也屬實至名歸，更是對他這種“老黃?！本竦母叨瓤隙?。