為進一步規(guī)范福利企業(yè)資質(zhì)管理，使國家稅收和政府優(yōu)惠扶持政策更好地發(fā)揮效用，進而更有效地保障福利企業(yè)和殘疾職工的合法權(quán)益，促進福利企業(yè)依法、健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展，日前，縣民政局、國稅局、地稅局、財政局、殘聯(lián)、工信局、人社局、審計局等部門聯(lián)合成立審查小組，對特材公司2011年度進行福利企業(yè)年檢認證工作。
    開展福利企業(yè)年檢，以促進殘疾人就業(yè)、稅收系列優(yōu)惠政策為依據(jù)，審查組對照福利企業(yè)年檢年審資格認證的標準，主要就特材公司殘疾職工上崗率、出勤率、殘疾職工安置情況、合法權(quán)益的保障和基礎(chǔ)檔案管理工作展開認真細致檢查。
    多年來，特材公司積極接納殘疾人就業(yè)，千方百計提高殘疾人就業(yè)率，全面維護殘疾職工的權(quán)益，嚴格執(zhí)行國家及地方關(guān)于福利企業(yè)的有關(guān)要求，主動為殘疾職工辦理各種優(yōu)惠，增加殘疾職工福利，減輕政府負擔。借這次年檢工作，特材公司各級領(lǐng)導進一步做好福利企業(yè)自查，補充完善了新的保障措施。
    檢查組認為，特材公司殘疾職工的基本權(quán)益得到全面保障，是福利企業(yè)典范，殘疾職工“四金”繳納憑證、殘疾職工銀行工資憑證、殘疾職工工種崗位安排表、殘疾證及2011年度企業(yè)財務(wù)報表等相關(guān)年檢材料齊全，順利通過福利企業(yè)年檢。
    特材公司福利企業(yè)年檢工作順利通過，使得國家的稅收優(yōu)惠政策落到了實處，同時也有效保障了殘疾人的合法利益。