根據(jù)工作需要，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公室研究，現(xiàn)面向社會(huì)及全集團(tuán)所有人員公開選拔董事長(zhǎng)辦公室督辦員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1、性別：男性；

2、年齡：22-35周歲；

3、學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷；

4、集團(tuán)及各單位人員報(bào)名需經(jīng)單位一把手簽字同意（非關(guān)鍵崗位及統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的除外）。

二、選拔原則

1、堅(jiān)持“對(duì)本職本崗負(fù)責(zé)”的原則；

2、堅(jiān)持“雙向選擇”的原則；

3、堅(jiān)持“知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化”的選拔原則。

三、崗位說(shuō)明及相關(guān)要求

1、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)《董事會(huì)工作報(bào)告》的督辦；負(fù)責(zé)董事會(huì)、董事長(zhǎng)專題會(huì)議紀(jì)要的督辦；參與重大事項(xiàng)調(diào)研、投訴舉報(bào)的查證及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。

2、應(yīng)具備的素質(zhì)

（1）具有大局意識(shí)，高度認(rèn)同龍成的價(jià)值觀和方法論，言行必須一致；

（2）具有較真精神，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力；

（3）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力與組織能力、調(diào)查研究能力；

（4）具有承擔(dān)這份工作的動(dòng)力、能力、精力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班；

（5）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

四、工資待遇

1、本部門實(shí)行能者多勞、多勞多得的計(jì)件薪資方案。

2、在滿勤且能夠閉環(huán)完成崗位職責(zé)的前提下，月工資4000-5000元，特別優(yōu)秀的，能夠突破5000元。

統(tǒng)一報(bào)名至董辦徐亞琴（手機(jī)號(hào)：15839980906，手機(jī)微信同號(hào)）、楊文旭（手機(jī)號(hào)：18937114840，微信號(hào)：Y90893160）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證原件及《報(bào)名表》，選拔辦法，另行研究。