2020年3月26日上午8:00，龍成集團(tuán)黨委、工會(huì)在特材南四樓會(huì)議室舉行了2020年黨建暨工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議表彰了2019年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)工會(huì)組織、優(yōu)秀工會(huì)工作者。同時(shí)，龍成集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)朱書成同志代表集團(tuán)黨委與支部書記現(xiàn)場(chǎng)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，黨委副書記、副董事長(zhǎng)閆榮浩同志代表集團(tuán)工會(huì)與各公司工會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)簽訂工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書。集團(tuán)黨委書記、副書記、委員，漢冶黨總支、各支部的書記、黨務(wù)主管，各公司工會(huì)主席、工會(huì)主管參加了本次會(huì)議。

△ 黨建暨工會(huì)工作會(huì)議

會(huì)議首先由黨委副書記張立新同志宣讀《關(guān)于表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》、《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)工會(huì)組織及優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，由朱書成同志向漢冶機(jī)關(guān)黨支部、漢冶軋鋼廠黨支部、特材黨支部、恐龍園黨支部、特鋼銷售公司黨支部的書記頒獎(jiǎng)并合影留念，由閆榮浩同志向集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)、恐龍園工會(huì)、特冶材銷售工會(huì)、冶材工會(huì)、河南煤高效工會(huì)、漢冶特鋼工會(huì)的書記頒獎(jiǎng)并合影留念。

△ 集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)張立新宣讀表彰決定

△ 朱書成向先進(jìn)黨組織代表頒獎(jiǎng)并合影

△ 閆榮浩向先進(jìn)工會(huì)組織代表頒獎(jiǎng)

會(huì)上，朱書成同志發(fā)表“緊密圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，發(fā)揮政治引領(lǐng)和先鋒模范作用，推進(jìn)龍成持續(xù)健康快速發(fā)展”的重要講話。就2020年黨建和工會(huì)工作的定位、重點(diǎn)、如何開展工作的方法、如何保障工作落實(shí)和取得成效等進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和要求。

朱書成同志指出，首先必須緊密圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)。民營(yíng)企業(yè)必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自主開展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，必須將《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國(guó)工會(huì)章程》作為我們開展黨建、工會(huì)工作的基本遵循，工會(huì)工作也應(yīng)比照黨建工作要求，結(jié)合工會(huì)的要求來開展、落實(shí)。

其次必須聚焦黨建工作的重點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行黨的文件決定和集團(tuán)重要文件保證政治引領(lǐng)和政治監(jiān)督，保證黨支部的規(guī)范化建設(shè)和經(jīng)?；_展工作。尤其要發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、建設(shè)中的先鋒模范作用。聚力在豐提降優(yōu)、堅(jiān)守八大底線、3#高爐事故后改建投產(chǎn)、榆林煤高效項(xiàng)目建設(shè)、合同履約率提升、急難險(xiǎn)重任務(wù)，在骨干帶領(lǐng)、吃苦拼搏、排難解憂、突破難點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先方面，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

更要將黨建工作與當(dāng)前集團(tuán)管理升級(jí)改革相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在集團(tuán)管理升級(jí)改革中的助力和帶頭作用。邀請(qǐng)中大咨詢的目的和意義，在于對(duì)集團(tuán)的管理理念、管理方法、運(yùn)行模式、責(zé)權(quán)利配置等方面進(jìn)行總結(jié)、梳理、設(shè)計(jì)、改革，為以建成榆林煤高效為標(biāo)志的二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)行一次整頓、奠基、動(dòng)員、部署，是一次全方位、全員、深層次、長(zhǎng)遠(yuǎn)的謀劃改革，是以現(xiàn)代企業(yè)管理理念、方法的變改，是集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)和龍成行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重大舉措，集團(tuán)黨委、漢冶黨總支、各支部要教育黨員并帶動(dòng)員工，積極參與改革，支持改革，不利改革的話不說，不利改革的事不做，個(gè)人服從組織、服從改革，以龍成大局為重。另外，要維護(hù)好員工的合法權(quán)益，主要包括：薪酬及時(shí)獲得權(quán)、職業(yè)晉升權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、依法休假休息權(quán)、吃喝拉撒福利保障權(quán)、民主管理權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、批評(píng)建議權(quán)等。

再次，明確黨建工作的具體開展方法。各黨支部書記每年拿出安排意見，季度研究、督促一次黨建工作，并指定兼職黨務(wù)主管人員，在黨建、工會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上按照宜分開的分開、宜合并的合并進(jìn)行整合分配，完成《條例》規(guī)定的硬性要求等。

最后，要將黨建目標(biāo)責(zé)任書作為黨建工作的考評(píng)依據(jù)。目標(biāo)責(zé)任書的要求，是上級(jí)黨委組織部門要求必須完成的工作和標(biāo)準(zhǔn)，作為集團(tuán)黨建工作的一個(gè)抓手，也是評(píng)價(jià)、評(píng)選黨支部工作優(yōu)差的依據(jù)，要認(rèn)真研究、分析，一個(gè)季度要進(jìn)行一次回頭看，以督促落實(shí)。

△ 集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)朱書成講話

隨后，由朱書成同志代表集團(tuán)黨委分別與各單位黨組織現(xiàn)場(chǎng)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，由閆榮浩同志代表集團(tuán)工會(huì)分別與各單位工會(huì)簽訂工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書。黨建、工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書現(xiàn)場(chǎng)簽訂后，閆榮浩同志代表集團(tuán)黨委、工會(huì)向與會(huì)人員傳達(dá)2020年度黨建、工會(huì)工作意見。

△ 朱書成與各單位黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書

閆榮浩同志指出，2019年，集團(tuán)黨委在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會(huì)的大力支持下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際，深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了公司的持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。但黨建工作的重視力度還待繼續(xù)加強(qiáng)，仍要持續(xù)狠抓思想教育建設(shè)，全面落實(shí)黨組織生活制度，引導(dǎo)黨員積極學(xué)習(xí)，增進(jìn)工作熱情。2020年集團(tuán)黨委將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、上級(jí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的精神，以經(jīng)營(yíng)、管理、建設(shè)為中心，持續(xù)推進(jìn)組織建設(shè)，做好黨的思想宣傳工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作新成效助力推進(jìn)集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

△ 閆榮浩傳達(dá)黨建、工會(huì)工作意見

2019年，集團(tuán)工會(huì)在縣工會(huì)的指導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)以《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》為遵循，建立健全工會(huì)組織，努力為員工謀實(shí)惠辦好事，活躍團(tuán)隊(duì)、幫扶困難，調(diào)動(dòng)全員愛崗敬業(yè)、民主管理、履職盡責(zé)，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)服務(wù)這條主線，全面履行工會(huì)職能，保障員工合法權(quán)益，不斷推動(dòng)促進(jìn)龍成持續(xù)快速健康發(fā)展。雖然集團(tuán)工會(huì)的各項(xiàng)工作還存在一些不足，但2020年，面臨新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，集團(tuán)工會(huì)將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。集團(tuán)工會(huì)將以黨的十九屆四中全會(huì)決定、《中國(guó)工會(huì)章程》、董事會(huì)工作報(bào)告為統(tǒng)領(lǐng)，立足實(shí)際，以“豐、提、降、優(yōu)”為主線，以中大咨詢?yōu)橹笇?dǎo)的集團(tuán)企業(yè)管理改革提升為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、自主創(chuàng)新，維護(hù)員工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚員工，為全面完成2020年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力。

最后，朱書成同志強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，要從根本上解決這一矛盾，就必須堅(jiān)持解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。再看西方資本主義，雖然其現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度很高，但從19世紀(jì)中期資產(chǎn)階級(jí)制度在世界范圍內(nèi)確立到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷一兩百年的發(fā)展，而中國(guó)自建國(guó)至今僅七十余年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度和成效是遠(yuǎn)超西方資本主義國(guó)家的，這個(gè)逐漸強(qiáng)大的過程離不開共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是現(xiàn)實(shí)，更是共識(shí)。

對(duì)企業(yè)而言，想要生存與發(fā)展，離不開兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：首先就是堅(jiān)定聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走，也就是作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，例如集團(tuán)以前所定的下七大底線“安全、環(huán)保、形象、保密、質(zhì)量、能耗、誠信”，在咨詢公司進(jìn)駐后加上了廉潔這個(gè)底線，成為八大底線，這八大底線符合黨的領(lǐng)導(dǎo)和要求，必須堅(jiān)守到底；其次是技術(shù)創(chuàng)新，這也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，必須高度重視企業(yè)黨建工作，黨建會(huì)議不能一開了之，下會(huì)后工作應(yīng)付支差，要踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，必須讓龍成集團(tuán)的黨建工作與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、與龍成的名氣相匹配。

會(huì)后，獲得先進(jìn)黨組織榮譽(yù)的特鋼銷售黨支部孫書鋒同志表示，能夠獲此殊榮，關(guān)鍵在于特鋼銷售黨支部將黨建工作抓在平時(shí)。特鋼銷售黨支部2019年將目標(biāo)責(zé)任書作為年度黨務(wù)工作的指導(dǎo)性文件，結(jié)合漢冶黨總支的要求制訂了特鋼銷售黨支部年度工作意見，并按照工作意見，通過設(shè)置黨員活動(dòng)室，配備黨員活動(dòng)設(shè)施，將黨建宣傳內(nèi)容上墻等將黨建活動(dòng)基礎(chǔ)夯實(shí)；2020年特鋼銷售將再接再厲，繼續(xù)高度重視黨建工作，讓黨組織在管理升級(jí)改革中發(fā)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。軋鋼廠黨支部羅洪濤同志表示，2019年是軋鋼廠在新設(shè)備投產(chǎn)、新工藝變動(dòng)、新人員調(diào)整的關(guān)鍵一年，軋鋼廠黨支部堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和橋梁紐帶作用，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作緊密聯(lián)系來；2020年，軋鋼廠將堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的要求，深入強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的粘合。

獲得先進(jìn)工會(huì)榮譽(yù)的漢冶公司工會(huì)周江勛同志表示，漢冶公司工會(huì)2019年緊跟黨委步伐，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，定期開展以師帶徒、技能大比武等活動(dòng)，豐富員工文化生活，定期召開職工代表會(huì)等，同時(shí)將切實(shí)解決員工實(shí)際需求作為重點(diǎn)來開展工作；2020年漢冶公司工會(huì)將繼續(xù)圍繞漢冶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建設(shè)和諧漢冶。