在“5.13人才興起工程”實施一周年之際，管理委員會于5月13日在集團(tuán)公司東二樓會議室舉行985、211院校大學(xué)生座談會，管理委員會總監(jiān)杜寬旭、財務(wù)委員會總監(jiān)助理王燦燦、特冶材銷售綜合管理部部長宋平等參加了座談會。

杜寬旭首先向參加座談會的大學(xué)生們介紹了龍成集團(tuán)“5.13人才興起工程”實施的背景及前景規(guī)劃，并重點就“5.13人才興起工程”配套的特殊政策、實施辦法進(jìn)行了詳細(xì)講解。

座談會上，20余名985、211院校畢業(yè)的大學(xué)生逐人發(fā)言，首先就董事長在5月7日集團(tuán)三大載體協(xié)同工作會議上所作的“理、禮、利奠定團(tuán)結(jié)協(xié)作基礎(chǔ)”的重要講話結(jié)合自己的成長經(jīng)歷暢談自己的體會，然后詳細(xì)匯報入職龍成后的工作和學(xué)習(xí)情況，并對人才培養(yǎng)、交流拓展等方面提出自己的意見和建議。

隨后，財務(wù)委員會總監(jiān)助理王燦燦、特冶材銷售綜合管理部部長宋平詳細(xì)介紹了自己從一名普通的本科生走上公司重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的成長過程，感召和激勵著每位大學(xué)生，希望大家能夠確立正確的人生航向，樹立遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)，在工作中增長才干，在奮斗中綻放光芒。

最后，杜寬旭作總結(jié)性發(fā)言：“人才是第一資源”，大到一個國家，小到一個企業(yè)，人才都是最寶貴的資源，可以說人才是興國之本、興企之基、發(fā)展之源。一直以來，董事長對高學(xué)歷、高能力、高素質(zhì)的人才十分重視，在“招才、引才、用才、塑才、留才”方面多次提出具體要求，作出重要指示。近年來，《董事會工作報告》中對“經(jīng)營人才”工作也都進(jìn)行具體安排部署，要求“高管學(xué)會搭平臺、創(chuàng)環(huán)境、經(jīng)營人才”，要有納天下英才而用的高度和胸懷，大力引進(jìn)各方面的專業(yè)人才。龍成已經(jīng)為同學(xué)們提供了施展才華的廣闊平臺，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，希望各位同學(xué)要立足崗位，虛心學(xué)習(xí)，扎實工作，積極進(jìn)取，練就真本領(lǐng)，早日實現(xiàn)自身的價值。