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監(jiān)察委在全集團(tuán)開(kāi)展廉潔教育大會(huì)
時(shí)間:2018-06-20   來(lái)源: 龍成集團(tuán)

反腐工作一直是監(jiān)察委工作的重心,為了把反腐這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做深,監(jiān)察委根據(jù)董事長(zhǎng)在413日監(jiān)察工作專(zhuān)題會(huì)上的講話(huà)抓住機(jī)遇正視問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)化治理腐敗相關(guān)精神,于4月中旬共出動(dòng)13人,在監(jiān)察委總監(jiān)的帶領(lǐng)下先后對(duì)特材公司、冶材公司、重工公司、河南煤高效、招標(biāo)處、副產(chǎn)品銷(xiāo)售部、成飛物流公司、龍成物流公司8個(gè)單位敏感崗位及副科級(jí)以上200余人,在自愿情況下進(jìn)行嚴(yán)格檢詢(xún)核查。開(kāi)展政風(fēng)暴”整治活動(dòng)同時(shí)對(duì)檢查過(guò)程中暴露的疑似腐敗問(wèn)題,借此監(jiān)察平臺(tái)將龍成腐敗案例進(jìn)行詳細(xì)講解,從道德法律、《三政管理規(guī)定》等層面,結(jié)合2011年以來(lái)龍成實(shí)際腐敗案例,如:2014年漢冶腐敗窩案等諸多案例,做了10場(chǎng)警示教育課,受教人員達(dá)600余人。

4月下旬至5月份,監(jiān)察委針對(duì)監(jiān)察風(fēng)暴中出現(xiàn)的疑似腐敗問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查證核實(shí),梳理出若干涉嫌存在問(wèn)題的人員,特別針對(duì)腐敗高發(fā)區(qū)——進(jìn)行嚴(yán)格查處,針對(duì)各公司存在問(wèn)題的不同,經(jīng)監(jiān)察總監(jiān)委員會(huì)研究,分類(lèi)分公司下發(fā)了6期監(jiān)察風(fēng)暴專(zhuān)題通報(bào)。

為了警示、挽救在監(jiān)察風(fēng)暴中違規(guī)違紀(jì)人員,警醒教育其他人員,警鐘長(zhǎng)鳴,營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍,讓廉政內(nèi)化于心,外化于行。65日至612日,監(jiān)察委人員先后深入各單位,會(huì)同各單位一把手組織副科級(jí)以上干部及敏感崗位人員200余人開(kāi)展了4場(chǎng)廉潔教育大會(huì)。

一是對(duì)監(jiān)察風(fēng)暴中涉及各單位所下發(fā)的通報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí)、講解、教育。二是要求所有涉案違紀(jì)人員在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)做出深刻檢討和表態(tài)發(fā)言。18人針對(duì)自己的腐敗問(wèn)題做公開(kāi)檢查,、出出汗,各公司總經(jīng)理也在會(huì)作出表態(tài)發(fā)言。三是對(duì)違規(guī)人員的問(wèn)題從公司《三政管理規(guī)定》、國(guó)家治安處罰法和刑法方面進(jìn)行解讀和宣傳教育,再次對(duì)通報(bào)中的違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)和訓(xùn)導(dǎo)。四是根據(jù)董事長(zhǎng)在413日監(jiān)察工作專(zhuān)題會(huì)上的講話(huà)《抓住機(jī)遇正視問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)化治理腐敗》內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),要求參會(huì)人員人人知曉,嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組要求,按照《監(jiān)察委會(huì)議提問(wèn)管理辦法》當(dāng)場(chǎng)抽取人員名單進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)。

最后,監(jiān)察總監(jiān)對(duì)反腐工作做了具體的要求:

第一,所有干部和員工,尤其是干部要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)企業(yè)制度,特別是《三政管理規(guī)定》,了解學(xué)習(xí)刑法,如:關(guān)于涉及腐敗立案標(biāo)準(zhǔn)和定性判刑規(guī)定等其它法規(guī),以及治安處罰法等。

第二,各單位要利用平時(shí)會(huì)議多進(jìn)行提問(wèn),測(cè)試有關(guān)腐敗、失職失責(zé)、法律知識(shí)等,警鐘長(zhǎng)鳴,提高全員反腐意識(shí)和自律意識(shí)。

第三,各單位所有敏感崗位人員交納廉潔保證金,在心理上多設(shè)一道防線(xiàn),時(shí)刻提醒、約束自己,防止走偏、走歪。

第四,各單位針對(duì)出現(xiàn)的漏洞,找原因,找病根,制訂切實(shí)可行的制度,從根源上杜絕腐敗,切斷腐敗利益鏈條。

第五,腐敗問(wèn)題零容忍,再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題,責(zé)任人直接辭退,一把手重處。

同時(shí)指出,反腐是一把手工程,腐敗是底線(xiàn)、紅線(xiàn),絕不能觸碰。各單位監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)履職,把反腐工作做實(shí)、做細(xì)、做深,把董事長(zhǎng)提出的“用標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、指標(biāo)化來(lái)反腐”這三大工具落到實(shí)處。各單位一把手必須高度重視,切實(shí)負(fù)責(zé)。

監(jiān)察委今后將把廉潔教育警示會(huì)作為常態(tài)化工作,同時(shí)要加大對(duì)腐敗的打擊力度,抓早、抓小、抓苗頭,把腐敗問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),塑造龍成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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