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特材開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作

老話說:樹挪死,人挪活。經(jīng)常處在一個相似的環(huán)境中,就像溫水煮青蛙一樣,大多人失去了應(yīng)有的自律和上進(jìn)。

為了積極響應(yīng)董事長7月15日在特材召開的專題會議,特材公司8月份開展了為期一個月的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。

思想上,公司專門召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓會議,端正態(tài)度、統(tǒng)一思想。很多事情做的好與壞都是一個思想問題,作風(fēng)出了問題往往是思想問題致使,所以首先要思想上反思警醒。

制度上,公司下發(fā)了《關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知》和優(yōu)化后的《特材公司考勤及請銷假管理辦法》,讓相關(guān)工作的開展做到“依法行政”、“有法可依”。

行動上,由綜合管理部門安排人員,每天對干部、員工的勞動紀(jì)律稽查,以此來督促和整改原來一些人員自由散漫的工作作風(fēng)。

借由集團(tuán)打擊假虛浮的東風(fēng),特材開展作風(fēng)紀(jì)律整頓主要打擊一些領(lǐng)導(dǎo)干部的推諉扯皮。“乒乓球機(jī)制”最初的本意是接球處理問題,更多的是責(zé)任擔(dān)當(dāng),但在發(fā)展使用的過程中成了一些人推諉扯皮的緣由,堅決打擊類似的不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)。

企業(yè)的發(fā)展是由公司每位員工的辛勤勞動創(chuàng)造出來的,但是日子久了時間長了,總會有這樣那樣的相對不適應(yīng)期,通過作風(fēng)紀(jì)律整頓可以喚醒多少人的自律、上進(jìn),未來可期、惟愿安好!

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